PRAZER, NÓS SOMOS GRUPOLOS! ????????️

Com mais de seis décadas de experiência desde nossa fundação em 1959, somos uma força impulsionadora na logística nacional. No Grupo LOS, estamos orgulhosos de oferecer soluções logísticas excepcionais e de ser referência em proporcionar serviços integrados com agilidade, segurança e foco em resultados em todas as nossas operações. 

Atualmente, o Grupo LOS conta com uma equipe de mais de 800 colaboradores dedicados, distribuídos em mais de 60 unidades estrategicamente localizadas de norte a sul do país. Essa abrangência nos permite oferecer serviços logísticos de alta qualidade em todo o território nacional, conectando pessoas, empresas e mercados.

O GRUPOLOS, composto pelas experientes transportadoras TRANSAGIL e TRANSLOS, possui mais de 60 anos de tradição na logística. Sua frota própria e agregada, respaldada por um centro de manutenção interno, assegura a qualidade e operacionalidade dos serviços. A expansão para além das estradas inclui a rede de postos PETROLOS, estrategicamente localizados para eficiente abastecimento da frota. A visão voltada para o futuro é impulsionada pela empresa SIGA+, braço tecnológico que oferece soluções abrangentes de gestão de frota. A sinergia entre essas empresas torna o Grupo LOS uma referência inovadora, proporcionando aos clientes uma experiência logística única e eficaz.

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos um profissional para atuar como ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM FOCO EM RESCISÃO em nossa matriz localizada em RECIFE/PE.

Responsabilidades Principais:

• 
  
• Realizar todo o processo de rescisão de contrato de trabalho, desde o cálculo das verbas rescisórias até a homologação, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente.
  
• Preparar e revisar documentos necessários para rescisões, como aviso prévio, TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho), entre outros.
  
• Acompanhar e garantir o cumprimento dos prazos legais, incluindo o pagamento das verbas rescisórias e agendamento de homologações junto ao sindicato, quando aplicável.
  
• Prestar atendimento e esclarecimento aos colaboradores demitidos sobre seus direitos, deveres e valores de rescisão.
  
• Interface com o sindicato para homologação de rescisões, quando necessário.
  
• Lançamento de informações em sistema de folha de pagamento e demais sistemas relacionados ao departamento pessoal.
  
• Acompanhar a legislação trabalhista e suas atualizações, aplicando-as nos processos rescisórios.
  
• Apoiar o time de Departamento Pessoal em atividades relacionadas à gestão de contratos e folha de pagamento, quando necessário.
  
• Elaborar relatórios e indicadores de performance relacionados às rescisões para reportar à gestão.
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

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• Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  
• Experiência prévia em Departamento Pessoal e Rescisão.
  
• Conhecimento aprofundado das legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
  
• Habilidade para lidar com grandes volumes de informações e múltiplos CNPJs.
  
• Capacidade de adaptação a mudanças legislativas e tecnológicas.
  
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  

INFORMAÇÕES DO CARGO:

???? Salário: R$2.100

???? Regime de contratação: Efetivo (CLT)

⏰ Jornada de Trabalho: SEG À QUI, DAS 08h00 ÀS 18h00 E ÀS SEX, DAS 08h00 ÀS 17h00.

????Benefícios:

???? Vale alimentação

???? Vale transporte

???? Plano de Saúde (Unimed)

Ficou interessado na vaga!? Vem fazer parte do nosso time, #VemSerLOS ????❤️

Se você procura fazer parte de uma equipe dinâmica, comprometida com a excelência e reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar, o Grupo LOS é o seu destino. Junte-se a nós e faça parte do futuro da logística, onde cada colaborador contribui para a nossa missão de conectar o mundo de forma eficiente e inovadora. ????????????